试用期过了3天辞职,要提前多长时间通知
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题号:233377
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案:C
解释:2018版教材P134页
题号:233377
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案:C
解释:2018版教材P134页
【解析】劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
这一题,很多人认为是提前3天即可,理由是试用期内。
答:4.15~7.15是试用期,可是现在的 时间是7.18,明显超过了试用期,所以要提前30天。虽然试用期只过了3天的时间,可是按规定却是天壤之别!
责编:魔考大师编辑
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